Le competenze trasversali delle donne nell'Organizzazione: analisi e valorizzazione

L’Italia sconta uno storico gap nei confronti della maggior parte delle economie sviluppate in termini di impiego femminile. Una maggiore partecipazione delle donne alla forza lavoro del Paese potrebbe attivare un circolo virtuoso atto a favorire sia la crescita del PIL e dei consumi sia l’incremento del numero medio di figli nel nostro Paese.

Una delle iniziative del piano di rilancio presentato da Indicod-Ecr è lo sviluppo dell’occupazione femminile, che porta a un aumento del reddito familiare disponibile e quindi dei consumi del settore.

All’interno di questa cornice di attenzione  nei confronti della presenza femminile nel mondo del lavoro, è stato sviluppato il corso di analisi e valorizzazione delle competenze delle donne, la cui finalità generale è quella di aumentare la consapevolezza delle competenze che le donne portano nelle organizzazioni, perché le “giochino” ancor meglio.

La riflessione sulla differenza di genere e sui diversi ambiti della vita che vedono le donne impegnate in numerosi ruoli sarà inoltre di supporto per pianificare modalità per “viverli” in modo migliore.

Obiettivi

Utilizzare la lettura della differenza di genere per:

• Riflettere su sé come donna all’interno dell’Organizzazione.
• Riconoscere e dare valore alle competenze delle donne.
• Rinforzare la strutturazione di sé e l’autostima.
• Produrre un piano d’azione per gestire con minor stress le diverse sfere della vita.

Contenuti

• Tempi di vita e di lavoro delle donne.
• Evoluzione del rapporto donne/lavoro.
• Le donne all’interno dell’organizzazione: consapevolezza dei propri valori e capacità.
• Analisi delle capacità femminili nelle diverse sfere: personale, sociale e lavorativa.
• Le capacità specifiche delle donne e il valore aggiunto che producono nelle organizzazioni sociali e lavorative.
• Piano d’azione per gestire con maggior equilibrio le diverse sfere della vita.

Docenza

Consulente esterno

Destinatari

Product manager e assistenti, buyer e assistenti, trade marketing, key account manager, venditori, imprenditori, brand manager, category manager, responsabili delle vendite, responsabili merchandising, tutte le donne inserite nel mondo del lavoro.

Marketing & Sales Community Indicod-Ecr

La partecipazione al corso dà diritto all’iscrizione alla Marketing & Sales Community di Indicod-Ecr.

Quota di partecipazione

• Aziende associate: 600 € (+ IVA)
• Aziende non associate: 700 € (+ IVA)

Durata

1 giorno

Attestato di partecipazione

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione a chi avrà frequentato il 75% del totale del corso.

Calendario